Prise de fonction managériale, efficacité professionnelle

Cette formation a pour objectif de l’accompagner dans cette phase stratégique en abordant trois axes fondamentaux : • la connaissance et l’usage efficace des outils Microsoft 365 pour optimiser l’organisation personnelle et la collaboration, • la structuration du temps et des priorités dans un contexte de responsabilités élargies, • le positionnement managérial et relationnel vis-à-vis des équipes, en lien avec son nouveau rôle de pilotage et d’encadrement.

Nouveau
Proposé par JEROME DUGAST
  • Mis à jour en novembre 2026
  • Langue : français
  • 7 h
  • Classe virtuelle

Infos pratiques

Format
Classe virtuelle
Lieu
En ligne
Prochaines sessions
Sur demande

Programme

Structurer son positionnement et organiser son temps

Matin (9h – 12h30)

Clarifier son rôle et asseoir sa posture managériale

Identifier les spécificités du rôle de Directrice adjointe (enjeux, marges de manœuvre, attentes)

Adopter une posture de leadership collaboratif, sans surjouer l’autorité

Faire évoluer sa relation à l’équipe : posture, communication, légitimité

Savoir poser un cadre, gérer les priorités collectives et arbitrer

Atelier pratique Jeux de rôle autour de situations de positionnement (réunion, arbitrage, délégation)

Mieux gérer son temps et ses priorités

Analyse de son organisation actuelle : points d’appui, points de friction

Introduction à la matrice d’Eisenhower et au time-blocking

Maîtriser l’art de dire non ou de renégocier les délais

Installer des rituels de pilotage hebdomadaire

Atelier méthodologique Création de son tableau de bord personnel (priorités, échéances, projets)

Gagner en efficacité avec Microsoft 365 et les outils collaboratifs

Après-midi (14h – 17h30)

Maîtriser les fondamentaux de Microsoft 365 dans une logique d’optimisation

Outlook : boîtes intelligentes, gestion des mails, règles automatiques

To Do + OneNote : centraliser tâches et prises de notes

Teams : organiser des canaux efficaces, utiliser les onglets et intégrations utiles

OneDrive / SharePoint : centraliser et sécuriser les documents, collaborer sans doublons

Cas pratique Organiser une semaine type et un projet transversal avec Outlook + To Do + Teams

Automatiser, collaborer et anticiper grâce à l’IA et aux outils avancés

Utiliser Microsoft Copilot ou ChatGPT pour :

Résumer une réunion ou une note

Préparer un plan de communication ou un compte-rendu

Générer un planning prévisionnel ou un rétroplanning

Focus sur Loop : gérer les projets agiles de manière visuelle et partagée

Bonnes pratiques de gestion documentaire sur OneDrive/SharePoint

Description

Cette formation a pour objectif de l’accompagner dans cette phase stratégique en abordant trois axes fondamentaux : • la connaissance et l’usage efficace des outils Microsoft 365 pour optimiser l’organisation personnelle et la collaboration, • la structuration du temps et des priorités dans un contexte de responsabilités élargies, • le positionnement managérial et relationnel vis-à-vis des équipes, en lien avec son nouveau rôle de pilotage et d’encadrement.

Informations clés

Objectifs pédagogiques
  • Structurer sa posture de cadre nouvellement nommée
  • S’organiser efficacement dans un environnement multitâche
  • Organiser son activité et coordonner le travail de son équipe en utilisant les outils Microsoft 365 adaptés à la gestion des messages, des tâches, des réunions et des documents partagés.
Public visé
Tout collaborateur(ice) étant amené(e) à un nouveau poste de management dans des contextes hybrides et multisites
Prérequis
Aucun
Durée
7 h
Tarif
1 560 € TTC
Modalités pédagogiques
Classe virtuelle
Modalités et délais d’accès
Inscription par email ou formulaire en ligne. Confirmation sous 48h. 2 semaines en moyenne
Méthodes mobilisées
Exposés théoriques, Démonstrations et pratique en direct
Modalités d’évaluation
QCM à l'issue de la formation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
A distance
Financement
En direct ou via OPCO

L’organisme de formation

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La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : Actions de formation

Certificat n° JER5872025002 · Délivré par Evolve

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